Bedrijfsongeval

U bent slachtoffer van een bedrijfsongeval. U heeft klachten, pijn of verwondingen opgelopen. Daardoor maakt u extra kosten of loopt u inkomsten mis. U lijdt letselschade. In de meeste gevallen kunt u uw werkgever aansprakelijk stellen voor een ongeluk tijdens het werk. U kunt contact met ons opnemen voor gratis juridische hulp.

✓Uw werkgever is verzekerd tegen bedrijfsongevallen;
✓Letselschadevergoeding? Wij kunnen u vandaag nog helpen;
✓Wij houden rekening met de arbeidsrelatie tussen werkgever – werknemer.

Letsel na een bedrijfsongeval? Klik hier en stuur ons vandaag nog een bericht. Wij bieden werknemers met letsel gratis rechtsbijstand.

Onze arbeidsongeval juristen kunnen uw zaak direct in behandeling nemen. U heeft de rust en het vertrouwen dat alles goed wordt geregeld. Ook als u een bedrijfsongeval melden wilt geven wij u het beste advies.

Uw werkgever is goed verzekerd

Uw werkgever heeft meestal een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten. Deze verzekering vergoedt de schade van werknemers bij arbeidsongevallen. Bij de behandeling van zaken van werknemers, merken wij op, dat werkgevers doorgaans geen bezwaar hebben tegen het claimen van letselschade van werknemers.

U hoeft daarom niet te vrezen dat het indienen van een schadeclaim ten koste gaat van de onderlinge verstandhouding. Uw baas is goed verzekerd. Zijn verzekeraar zal uw schade moeten vergoeden.

Wat is letselschade?

U kunt letsel oplopen wanneer u betrokken bent geraakt bij een ongeval. Het letsel kan zich zowel lichamelijk als psychisch uiten. Letsel kan bestaan uit klachten of verwondingen. Maar ook veranderingen in uw psychische gesteldheid, kunnen beschouwd worden als letsel.

Als gevolg hiervan maakt u meestal extra kosten. Of u loopt inkomsten mis doordat u tijdelijk niet kunt werken. Dit is letselschade.

Indien het ongeval is veroorzaakt door de schuld van een ander, is diegene in de regel ook wettelijk aansprakelijk. Dat betekent dat die partij uw schade zal moeten vergoeden. Wij bieden slachtoffers met letsel de juridische hulp die zij nodig hebben. Maar ook al is er geen ander bij het ongeval betrokken, dan nog kunnen wij u helpen bij een arbeidsongeval.

Letsel na een bedrijfsongeval, wat nu?

Doorloop de volgende 5 stappen:

● Stap 1: Vraag uw collega’s om een verklaring
● Stap 2: Meld het arbeidsongeval direct aan uw werkgever
● Stap 3: Ga onmiddellijk naar de huisarts, of de EHBO of ziekenhuis
● Stap 4: Noteer kosten, gemiste inkomsten en uw letsel in een dagboek
● Stap 5: Schakel onze juridische hulp in zodat wij de werkgever aansprakelijk kunnen stellen

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: wat te doen bij een bedrijfsongeval

Arbeidsongeval: is uw werkgever aansprakelijk?

Ja, in de meeste gevallen wel. Uw werkgever heeft namelijk een zeer strenge zorgplicht. Dat houdt in dat uw baas verplicht is om alle maatregelen te treffen die nodig zijn om een bedrijfsongeval te voorkomen. De werknemer moet beschermd worden.

Uw werkgever moet instructies geven, toezicht houden, beschermingsmiddelen uitreiken en rekening houden dat werknemers niet altijd even voorzichtig zijn. De zorgplicht is een zeer strenge plicht. Deze plicht is zo streng dat vaak blijkt dat de werkgever meestal aansprakelijk is voor het letsel van de werknemer.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: werkgever aansprakelijk stellen

Schadeclaim indienen bij uw werkgever?
Het is van het grootste belang dat de verstandhouding met uw baas niet verslechterd. Hier houden onze juristen voortdurend rekening mee. U moet in de meeste gevallen immers met elkaar verder.

Letselschade na een arbeidsongeval?
Wij regelen uw schade. 100% gratis juridische bijstand en advies. Klik hier en vul uw contactgegevens in. Wij nemen dezelfde werkdag nog contact met u op.

Gevallen op het werk

Bent u gevallen tijdens uw werkzaamheden? Als werknemer kunt u te maken krijgen met een val van een trap, een val of glijpartij op een (gladde / natte) vloer of een struikelpartij.

Ook bij werkzaamheden op hoogte loopt u de nodige risico’s. Men kan te maken krijgen met letsel door een val uit een hoogwerker, val van een steiger of een dak. Bent u tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden ten val gekomen en heeft u letsel? Dan heeft u mogelijk recht op schadevergoeding.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina gevallen op het werk

Ongeval op de bouwplaats

Bent u als bouwvakker betrokken geraakt bij een bouwongeval? Als er geen sprake is van opzet of roekeloosheid, is de kans groot dat uw letselschade volledig wordt vergoed.

Een val van grote hoogte is de meest voorkomende oorzaak van bedrijfsongevallen in de bouw. Tijdens bouwwerkzaamheden is de kans op arbeidsletsel relatief groot.

Ook aannemers hebben te maken met de zorgplicht. Dit houdt in dat bouwvakkers, gedurende de uitoefening van hun werkzaamheden, tegen alle mogelijke risico’s en gevaren beschermd dienen te worden.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: ongeval in de bouw

Letselschade na een bedrijfsongeval? Wij regelen uw schade. Gratis juridische bijstand en advies. Klik hier en meld uw letselschade.

Letsel na inademen van asbest

Bent u ziek geworden na het inademen van asbest? De gevolgen kunnen groot zijn. Een werknemer kan overlijden aan de gevolgen van asbest. Asbest kan tot diverse ziektes leiden. Wij helpen slachtoffers met het indienen van een schadeclaim.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: letselschade door asbest

Letselschade door fout van collega

Heeft u letsel opgelopen door een fout van een collega? Uw werkgever is aansprakelijk voor fouten van personeel. De fouten moeten wel zijn gemaakt tijdens werkzaamheden waarover de werkgever zeggenschap had ten tijde van het ongeval. Wij kunnen een schadevergoeding claimen voor een onrechtmatige daad van uw collega.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: fout van collega

Wat is er gebeurd? Vertel uw verhaal of stel een vraag:

Letselschade door gebruik van machine

Bent u gewond of bekneld geraakt tijdens het gebruik van een machine? Ongelukken met machines veroorzaken vaak handletsel / armletsel. Ook komt het regelmatig voor dat er sprake is van blijvend letsel (amputatie). Dit heeft grote gevolgen voor uw dagelijks leven. U heeft recht op schadevergoeding en smartengeld.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: ongeluk met machine

Letselschade na arbeidsongeval? Ons team staat klaar om u van dienst te zijn. Gratis juridische bijstand en advies. Klik hier en meld uw letselschade.

Arbeidsongeschikt na bedrijfsongeval

Bent u als gevolg van een bedrijfsongeval arbeidsongeschikt geraakt? Uw werkgever heeft de plicht er alles aan te doen om een arbeidsongeval te voorkomen. Arbeidsongeschiktheid heeft grote gevolgen voor uw inkomen en uw dagelijks leven. U lijdt aanzienlijke schade.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: arbeidsongeschikt door bedrijfsongeval

Gewond geraakt door ongeluk op het werk

Na een arbeidsongeval kampen werknemers vaak met letsel. Veel voorkomende letsels zijn:

● snijwonden;
● botbreuken;
● kneuzingen;
● brandwonden.

In vrijwel alle gevallen leidt het letsel tot medische kosten en verlies van inkomsten doordat u een tijdlang niet in staat bent om werkzaamheden uit te voeren.

U lijdt vaak meer schade dan u denkt. Wij kunnen uw totale schade berekenen. En wij claimen, in goed overleg met uw werkgever, een vergoeding voor alle schade die u lijdt.

Voor meer informatie, bekijk onze pagina: verwondingen opgelopen na bedrijfsongeval

Veel gestelde vragen na ongeluk op het werk

Letselschade na een bedrijfsongeval. Wat nu? Wat kunt u verwachten? Bekijk de antwoorden op veel gestelde vragen van werknemers met letsel.

Complete schadevergoeding voor werknemers met letsel

Onze juristen beoordelen of uw werkgever wettelijk aansprakelijk is. Zodra de aansprakelijkheid van uw werkgever is vastgesteld, kunnen wij uw schade berekenen en claimen.

Uw schadevergoeding bestaat uit een vergoeding voor alle kosten en gemiste inkomsten. Daarnaast kunt u tevens smartengeld claimen; een vergoeding voor pijn en verdriet (verminderde levensvreugde).

Verhaalbare schade:

● vergoeding voor verlies van inkomsten (doordat u tijdelijk niet kunt werken)
● vergoeding voor gemaakte reiskosten
● vergoeding voor schade aan kleding, bril, sieraden, etc.
● vergoeding voor medische kosten (o.a. eigen risico van de zorgverzekering)
● kosten voor hulp in en rondom huis (o.a. hulp in de huishouding, werk in de tuin)
● verlies zelfwerkzaamheid: persoonlijke verzorging, algemene dagelijkse taken
● smartengeld (bij verminderde levenskwaliteit door bijv: angst)
● verder alle kosten die u zonder het ongeval niet gemaakt zou hebben

Tip: noteer al uw uitgaven, incl. bonnen, in een dagboek. Daarmee kunnen wij aantonen dat u de kosten daadwerkelijk heeft gemaakt.

U hoeft uw schade niet zélf te claimen. Onze juristen kunnen dit gratis voor u doen. Neem bij letselschade meteen contact met ons op. Klik hier en vul uw naam + telefoonnummer in.

De juristen, onze werkwijze, ervaringen van cliënten

Wij zijn Juridisch Bureau Letselschade & Gezondheidsrecht. Klik hier en lees meer over JBL&G. Uw dossier wordt behandeld door één van onze juristen. Klik op de link voor info over onze juristen.

1. wij stellen voor u de (verzekeraar van de) tegenpartij aansprakelijk;
2. en wij voeren de juridische discussie voor u;
3. tevens maken wij een totaalberekening van uw schade;
4. wij zorgen ervoor dat al uw schade wordt vergoed.

Meer weten over ons stap­-voor-­stap traject? Bekijk hier hoe wij te werk gaan. En op de volgende pagina leest u wat onze cliënten van ons vinden.

Neem contact met ons op voor gratis juridische hulp

U heeft letsel na een bedrijfsongeval. Neem contact met ons op voor het claimen van schadevergoeding. Wij berekenen uw schade en dienen een claim in. Onze juristen leggen contact met uw werkgever. In de tussentijd heeft u de rust en de zekerheid dat alles goed wordt geregeld. Klik op de onderstaande knop voor juridische hulp.

Klik voor gratis juridische hulp en advies

Gratis

Gratis

De juristen van JBL&G werken altijd gratis voor slachtoffers met letsel. Hiervan ontvangt u vooraf een schriftelijke verklaring.

Bij u in de buurt

Bij u in de buurt

Het hoofdkantoor van JBL&G zit in Amsterdam, maar onze juristen werken door heel Nederland. Zij komen graag bij u langs.

Daadkrachtig

Daadkrachtig

Wij staan bekend om onze daadkrachtige aanpak. Onze juristen zetten alles op alles om uw schade vergoed te krijgen.

Ervaring

Ervaring

Door 15 jaar ervaring bent u met de hulp van JBL&G verzekerd van de maximale schadevergoeding en krijgt u snel een uitbetaling.