Home | Bedrijfsongeval | Bedrijfsongeval en smartengeld

Bedrijfsongeval en smartengeld

U heeft recht op smartengeld bij letselschade als gevolg van een bedrijfsongeval. In de meeste situaties kunt u uw werkgever aansprakelijk laten stellen voor uw letselschade. Uw werkgever is hier vaak ook goed voor verzekerd. Ons advies: schakel altijd juridische hulp in bij het claimen van schadevergoeding na een bedrijfsongeval.

Gratis indienen van een smartengeldclaim

Er zijn geen kosten verbonden aan het indienen van een schadeclaim. Onze juristen werken gratis. De verzekeraar van het bedrijf waarvoor u werkt, betaalt onze juridische kosten. Vul het contactformulier in en wij zullen vaak dezelfde dag nog contact met u opnemen. Wij van letselschadebureau JBL&G kunnen u gratis hulp bieden bij het verhalen van uw schade. 

Wat is er gebeurd?

Vul onderstaand formulier in en ontvang gratis en vrijblijvend advies van onze experts!

‘fijn Te Helpen In Een Heftige Periode’ 600x450

Uw naam:*
DD slash MM slash JJJJ
Zo kunnen we u koppelen aan een ervaren jurist in uw omgeving.

9.7 Al vertrouwd door meer dan 1450 klanten

Werkgever aansprakelijk stellen en dan smartengeld claimen?

Kunt u de werkgever aansprakelijk stellen voor een bedrijfsongeval waar u zelf geen enkele schuld aan heeft? Dat kan zeker! En ook al zou u wel een percentage eigen schuld hebben, dan nog kan het zijn dat uw werkgever aansprakelijk gehouden kan worden voor uw letselschade en dus ook smartengeld vergoeding moet betalen. Uw baas is (meestal) voor ongevallen verzekerd. Wij doen dit in goed overleg, zodat de relatie met uw baas niet (nog meer) zal verslechteren.

Wanneer is mijn werkgever eigenlijk aansprakelijk?

Wanneer de werkgever niet aan zijn zorgplicht heeft voldaan is hij aansprakelijk te stellen voor een ongeval op het werk. Hij heeft u misschien met niet veilig materiaal laten werken, of hij heeft u niet goed genoeg instructies gegeven. Of hij heeft niet toegezien of u die gegeven instructies van uw werkgever wel goed heeft opgevolgd. In al die gevallen is uw werkgever aansprakelijk en dient hij ook smartengeld te vergoeden.

Meer weten over het claimen van smartengeld?

U kunt uw naam en telefoonnummer invullen op het contactformulier voor gratis juridisch advies over uw letselschade. Wij bellen u dezelfde werkdag nog terug en helpen u gratis met het claimen van smartengeld na een ongeval op het werk.

Bedrijfsongeval en smartengeld

Helaas is er in sommige gevallen ook last van blijvende schade. In de meeste situaties is uw werkgever hiervoor aansprakelijk. Wij vertellen uw werkgever wat er is gebeurd en claimen datgene waar u recht op heeft: een volledige schadevergoeding.

Schakel juridische hulp in om uw smartengeld te claimen

  • Letselschadejuristen van JBL&G staan slachtoffers van een bedrijfsongeval gratis bij
  • Ons team heeft veel kennis en ervaring op dit gebied
  • Gratis juridische bijstand
  • Betrouwbare en persoonlijke aanpak van uw zaak
  • Vandaag nog hulp

Lees hier meer over bedrijfsongeval en aansprakelijkheid in het algemeen.

U heeft recht op smartengeld na een bedrijfsongeval voor de pijn, het verdriet en de (tijdelijk) verminderde levenslust die u ervaart door het ongeval.

Slachtoffer bedrijfsongeval en smartengeld

De letselschadejuristen van JBL&G staan slachtoffers gratis bij die een ongeval hebben gekregen op of door hun werk. Hiervoor stellen wij uw werkgever aansprakelijk. Wij doen dit zonder u hiervoor kosten in rekening te brengen. Onze juristen hebben veel ervaring met het succesvol claimen van smartengeld voor slachtoffers van bedrijfsongevallen.

Claim uw smartengeld

U hebt recht op een schadevergoeding na een ongeval op het werk. Een letselschadejurist van ons kantoor kan uw schade voor u verhalen op de verzekeraar van uw werkgever. JBL&G staat voor gratis juridische bijstand, persoonlijke en betrouwbare hulp en een efficiënte aanpak van uw zaak. Onze letselschadejuristen zullen de maximale schadevergoeding voor u verhalen.

Wilt u meer informatie over smartengeld of een passend advies? U kunt ons geheel vrijblijvend telefonisch bereiken of contact met ons opnemen via het contactformulier. Vul uw naam en telefoonnummer in. Vertel ons over het ongeval en uw letselschade. Wij bellen u dezelfde werkdag nog terug.

Telefonisch bereikbaar

020 - 214 99 00

Maandag tot en met vrijdag
8.30 – 20.00 uur

Zaterdag
10.00 – 16.00 uur

Zondag
Gesloten