Vorige week en afgelopen weekend is het flink glad geweest op de Nederlandse wegen. Zo glad dat er twee keer code oranje is afgegeven. En de winter is nog maar net begonnen… Het kan in de aankomende maanden dus nog spekglad worden in ons koude kikkerlandje. Deze gladheid vergroot het risico op letselschade door een lelijke valpartij of uitglijder. In welke situaties kunt u de gemeente, een andere verkeersdeelnemer of uw werkgever aansprakelijk stellen? En hoe zit dat bij eenzijdige ongevallen? We bespreken al deze situaties met u in dit artikel.
Meer verkeersongelukken tijdens sneeuwval
Als het heeft gesneeuwd of gevroren en het spekglad is op de weg, gebeuren er veel ongelukken. Volgens het Verbond van Verzekeraars kan een matige sneeuwval al tussen de 10% en 20% meer verkeersongelukken veroorzaken. Een hevige sneeuwval, meer dan 5 centimeter sneeuw, kan zelfs tot 50% meer ongelukken leiden. Het is dus extra gevaarlijk op de weg als het glad is. U wordt daar ook op tijd voor gewaarschuwd door het KNMI en de ANWB.
Dit jaar is 7 keer code oranje afgegeven en 1 keer code rood. Een stuk minder dan in 2021 toen een recordaantal weeralarmen werd afgegeven: 9 code oranjes en 3 codes rood, waarvan 1 in februari. We kunnen deze winter dus nog met hevige ijzel te maken krijgen. Tijdens het laatste weeralarm zijn er toch nog heel wat mensen de weg opgegaan. Dat resulteerde in zo’n 500 ongelukken, ondanks dat er maar liefst 13 kilo (!) zout was gestrooid. Bij JBL&G kregen we ook een lawine aan nieuwe contactformulieren binnen.
Want hoe zit het met de aansprakelijkheid als u wordt aangereden door gladheid? Of in een eenzijdig ongeval terechtkomt? Is het ongeval dan uw eigen schuld? Omdat u de risico’s kent van het de weg opgaan als het glad is? En er daarbij ook waarschuwingen zijn afgegeven door het KNMI? Of kunt u dan toch nog iemand anders aansprakelijk stellen voor uw letselschade?
Is de gemeente bijvoorbeeld aansprakelijk te stellen, omdat er niet goed is gestrooid? Een andere verkeersdeelnemer, omdat hij of zij tegen u aan gleed? Of uw werkgever, omdat het ongeluk tijdens werktijd heeft plaatsgevonden? Wij vertellen u wanneer u in deze situaties recht heeft op schadevergoeding.
Wanneer is de gemeente aansprakelijk te stellen?
Als het heeft gesneeuwd en daarna gevroren, is het overal spekglad. De stoep, het fietspad en de autowegen. Als u geluk heeft, is er gestrooid. Maar toch houdt ook dat niet alle gladheid tegen. Nu vraagt u zich af of u de gemeente aansprakelijk kunt stellen, als u op een wegdeel bent gevallen waar niet is gestrooid.
Volgens artikel 6:174 BW is de bezitter verantwoordelijk voor de opstal, waaronder ook verharde wegen vallen. De gemeente is in die zin verantwoordelijk voor de stoep en de straat. Alleen zal er bij gladheid al snel sprake kunnen zijn van overmacht voor de gemeente. Ze kunnen immers preventief strooien, maar als er sneeuw blijft vallen, is het vechten tegen de bierkaai. De gemeente kan daarnaast niet overal tegelijk strooien, waardoor sommige wegdelen nog glad zijn als u bijvoorbeeld naar uw werk gaat. Maar zelfs als er gestrooid is, kunt u nog uitglijden en dan kunt u de gemeente daar niet altijd aansprakelijk voor stellen.
Toch zijn er een aantal situaties waarin u de gemeente wél aansprakelijk kunt stellen. Dit gaat om situaties waarin de gemeente:
- Op het deel van de weg waar u bent gevallen, vergeten is te strooien. U kunt dan zien dat er om die plek heen wel is gestrooid. Maak hier altijd een foto van als bewijsmateriaal.
- Zonder logische verklaring afwijkt van de oorspronkelijke strooiroute.
De strooiroute kunt u meestal op de website van de desbetreffende gemeente vinden.
Wanneer is een verkeersdeelnemer aansprakelijk te stellen?
Als u door gladheid bent aangereden door een andere verkeersdeelnemer, dan kunt u de tegenpartij bijna altijd aansprakelijk stellen. Slechts in enkele zeldzame gevallen kan de verkeersdeelnemer zich op overmacht beroepen. Bijvoorbeeld wanneer de gladheid plotseling optreedt. Uiteraard is dat negen van de tien keer niet het geval. Er wordt meestal immers ruim van tevoren gewaarschuwd voor gladheid op de weg.
Dus bent u bijvoorbeeld in een kop-staart botsing terechtgekomen? Dan is de achteropkomende automobilist vrijwel altijd aansprakelijk te stellen voor uw letselschade. In de wet staat dat men voldoende afstand moet bewaren om een voertuig zonder gevaar tot stilstand te kunnen brengen. Als het glad is, moet de tegenpartij rekening houden met het feit dat hij of zij nog meer afstand moet bewaren. Daarnaast dienen alle weggebruikers ook hun snelheid aan te passen op de heersende weersomstandigheden.
Wanneer is uw werkgever aansprakelijk te stellen?
Uw werkgever heeft een zeer strenge zorgplicht naar u als werknemer. Dat houdt in dat uw werkgever alles wat in zijn macht ligt, in werking moet stellen om ervoor te zorgen dat u geen letselschade oploopt tijdens werktijd. Zo moet uw werkgever er bijvoorbeeld voor zorgen dat u uw nek niet breekt op het parkeerterrein door voldoende te laten strooien.
Maar ook buiten het werkterrein heeft uw werkgever een zeer strenge zorgplicht. Zo moet uw werkgever goed verzekerd zijn tegen ongevallen op de weg als u voor uw werk van A naar B moet. Als u tijdens werktijd wordt aangereden of in een eenzijdig ongeval terechtkomt, kunt u uw werkgever daarvoor aansprakelijk stellen. Uw werkgever heeft u immers willens en wetens de weg opgestuurd, ondanks het spekgladde wegdek. Dit geldt overigens niet als u naar uw werk of weer naar huis rijdt.
Nu er heel veel vanuit huis wordt besteld, zorgt dat bij gladheid voor gevaarlijke situaties. Hoe meer bestelbusjes, elektrische bezorgfietsen en andere bezorgers op de weg, hoe groter het gevaar op ongelukken. Wees daarom extra voorzichtig als u de weg op gaat als het glad is. Ook als u nog een hele bezorglijst moet afwerken. Raakt u toch gewond door een andere verkeersdeelnemer of glijdt u tegen een boom aan? Stel u werkgever dan aansprakelijk voor uw letselschade.
Daarnaast is uw werkgever ook verantwoordelijk voor deugdelijke veiligheidskleding. Zo werd de werkgever van een gevallen vuilnisman aansprakelijk gesteld, omdat het vuilnisbedrijf geen gladheidsbestendige schoenen voor de werknemers beschikbaar had gesteld. De rechtbank vond dat de werkgever daardoor zijn zorgplicht had verzuimd.
Wat moet u doen bij een eenzijdig ongeval ná werktijd?
Stel dat u na werktijd naar huis rijdt en tegen een paal aan glijdt. Kunt u dan alsnog een schadevergoeding claimen? Dat kan zowel voor uzelf als voor uw medepassagiers als u een schadeverzekering voor inzittenden heeft afgesloten. Zelfs als u geen winterbanden heeft, want die zijn in Nederland nog niet verplicht.
Volgens Richard Weurding – algemeen directeur van het Verbond van Verzekeraars – bent u ook verzekerd als u de weg opgaat tijdens een afgegeven weeralarm. Zelfs bij code oranje en code rood. Maar als het niet echt nodig is, kunt u dan uiteraard beter niet de weg opgaan. U kunt ongevallen immers beter voorkomen dan genezen.
Hoe stelt u de tegenpartij aansprakelijk?
Wij raden u aan om in alle gevallen contact op te nemen met een ervaren letselschadebureau dat de maximale schadevergoeding voor u kan claimen bij de desbetreffende tegenpartij. U heeft ook bij een ongeluk door gladheid recht op gratis juridische hulp bij letselschade. Onze buitengerechtelijke kosten moeten ook in deze situatie worden vergoed door de tegenpartij. We willen u daarnaast adviseren om vooral goed op de weerberichten te blijven letten en voorzichtig te rijden. Laten we er samen voor zorgen dat de wegen zo veilig mogelijk zijn.
Wilt u dit artikel delen?
