Home | Bedrijfsongeval | Aansprakelijkheid bij zwart werken

Aansprakelijkheid bij zwart werken

Exacte cijfers zijn er niet, maar zwart werken komt erg vaak voor. Een klusje hier, een klusje daar. Het gaat alleen ook weleens mis. U kunt gewond raken tijdens een klusje dat u zwart doet of als u volledig zwart werkt. Kunt u dan wel iemand aansprakelijk laten stellen voor uw letselschade? Wij leggen aan u uit hoe het zit met de aansprakelijkheid voor een ongeval tijdens zwart werken.

Direct hulp inschakelen voor uw letselschadezaak

U kunt ook direct de hulp van een jurist inschakelen. Heeft u recht op schadevergoeding? Dan zal uw persoonlijke jurist de maximale schadevergoeding voor u claimen. Vul het contactformulier in met uw naam en telefoonnummer. Vertel ons over het ongeluk. Een van onze juristen belt u dezelfde werkdag nog terug.

Wat is er gebeurd?

Vul onderstaand formulier in en ontvang gratis en vrijblijvend advies van onze experts!

‘fijn Te Helpen In Een Heftige Periode’ 600x450

Uw naam:*
Zo kunnen we u koppelen aan een ervaren jurist in uw omgeving.

9.6 Al vertrouwd door meer dan 1500 klanten

Waar ligt aansprakelijkheid bij ongeval zwart werken?

U heeft een ongeluk gehad tijdens uw zwarte werkzaamheden. U bent bijvoorbeeld gewond geraakt toen u zwart aan het schoonmaken was. De kans is groot dat u zich zorgen maakt over wie de schade gaat vergoeden. U staat immers niet geregistreerd als werknemer bij het bedrijf van uw werkgever. Toch ligt ook in deze complexe situatie de aansprakelijkheid voor het ongeluk vrijwel altijd bij de werkgever.

Uw werkgever is verantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van alle werknemers in het bedrijf. Daar vallen ook de werknemers onder die zwart werken. Ondanks dat u op papier niet in dienst bent, stuurt uw werkgever u wel aan en betaalt u voor uw werkzaamheden. U valt daardoor wel onder de definitie van werknemer. Daarnaast is een werkgever vrijwel altijd aansprakelijk te stellen voor arbeidsongevallen, omdat de zorgplicht zeer streng is. Zelfs als het ongeval is veroorzaakt door een van uw collega’s, ligt de aansprakelijkheid voor het ongeval meestal bij uw werkgever.

Heeft uw werkgever aangegeven dat u geen recht heeft op een vergoeding? Logisch, uw werkgever wil zich geen problemen op de hals halen. Toch is dit in de meeste gevallen niet terecht. U heeft vaak wel degelijk recht op een schadevergoeding voor uw letselschade.

De aansprakelijkheid bij een ongeval bij zwart werken ligt vrijwel altijd bij de werkgever.

Gevolgen zwart werken werkgever

De Nederlandse wetgeving is duidelijk over zwart werken: het is verboden. Werknemers zwart laten werken, is daarom niet zonder mogelijke gevolgen voor de werkgever. Uw werkgever draagt geen belastingen en premies voor u af. Dit valt onder belastingfraude. Als dit door de Belastingdienst wordt ontdekt, moet uw werkgever de belastingen en premies alsnog betalen. Bovendien krijgt uw werkgever een fikse boete en soms zelfs een strafblad.

Hoe bewijst u uw dienstverband?

Een ongeval tijdens zwart werken zal uw werkgever vaak niet zomaar willen toegeven. Uw werkgever kan bijvoorbeeld bang zijn voor de financiële gevolgen of denken dat u toch geen recht heeft op schadevergoeding. U weet nu dat u dat wel heeft. Het is wel belangrijk dat u kunt bewijzen dat u werkte voor uw werkgever. U kunt dit bijvoorbeeld bewijzen door:

  • getuigen te vragen om een verklaring, zoals collega’s of klanten van uw werkgever
  • bankafschriften te tonen als uw zwarte loon wel op uw rekening werd gestort

U kunt ook om een verklaring van uw werkgever vragen. Vaak is dat alleen lastig, omdat uw werkgever dan zwart-op-wit verklaart dat u daar zwart heeft gewerkt.

Bewijsmateriaal ongeval

Probeer daarnaast ook bewijsmateriaal te verzamelen van het ongeval. Wij adviseren mensen altijd om net na een ongeluk foto’s te maken van de plek van het ongeval, de verwondingen en de overige schade. Soms kunnen er ook camera’s op de plek van het ongeval zijn gericht. Deze kunt u dan ook gebruiken voor in uw letselschadezaak. Net als getuigen, wat ook een belangrijke vorm van bewijsmateriaal is.

Aantonen aansprakelijkheid bij zwart werken overlaten aan jurist

Wanneer u door zwart werk letselschade oploopt, kunt u zich klem gezet voelen. U weet nu dat de aansprakelijkheid voor een ongeval tijdens zwart werken bij uw werkgever ligt. U heeft daarom recht op een volledige vergoeding van uw schade. Als uw werkgever daar niet voor verzekerd is, is dat ook een risico dat uw werkgever vrijwillig heeft genomen. Uw zwarte inkomsten worden overigens ook vergoed als u door een ander ongeluk letselschade oploopt.

Wij adviseren u om altijd de hulp in te schakelen van een ervaren jurist. Een ervaren jurist:

  • voert de discussies voor u met de verzekeraar van uw werkgever
  • kan uw gemiste inkomsten en andere schade nauwkeurig berekenen, zodat u de maximale schadevergoeding ontvangt
  • regelt alles voor u, zodat u rustig kunt herstellen van uw letsel

Bij ons krijgt u een persoonlijke jurist toegewezen. Uw persoonlijke jurist beoordeelt u niet en erkent uw leed. Het gaat hier immers om wat u heeft meegemaakt en meemaakt door het ongeval. Onze buitengerechtelijke kosten moeten ook door uw werkgever worden vergoed. Schakel ons vandaag nog in. Laat uw naam en telefoonnummer achter op het contactformulier. Vertel ons uw verhaal. Wij bellen u dezelfde werkdag nog terug.

Letselschadejurist Rogier de Kock aan het werk op een van onze vestigingen, het hoofdkantoor in Amsterdam.