U loopt stage bij een leerbedrijf om uw studie te kunnen afronden. U doet zo leerzame ervaring op over de praktijk. Helaas kunnen er tijdens een stage ook weleens dingen misgaan. U kunt bijvoorbeeld gewond raken door een ongeval. Heeft u dan recht op letselschadevergoeding als stagiair? En wie kunt u aansprakelijk stellen voor uw letselschade? Wij leggen het graag aan u uit in dit artikel.
Gewond geraakt tijdens stagewerkzaamheden
Tijdens uw stage leert u meer over het werkveld waarin u zich gaat begeven. U bent aan het werk in de praktijk, waardoor u ervaring opdoet en uw kennis kunt toepassen in uw toekomstige vakgebied. Een stage is vaak een verrijking van uw studie. Helaas kunnen ongelukken ook in een leerbedrijf voorkomen. U weet er helaas alles van, want u bent gewond geraakt tijdens uw stagewerkzaamheden.
U kunt op verschillende manieren gewond raken tijdens uw stage:
- Tijdens het uitvoeren van uw werkzaamheden, bijvoorbeeld wanneer u als stagiair helpt bij het renoveren van appartementen en u van een ladder valt
- Wanneer u in het kantoor waar u werkt wordt gevraagd om koffiebonen uit het magazijn te halen en er een doos op uw hoofd valt vanuit een stelling
- Door een eenzijdig ongeval onderweg naar een klant
In al deze situaties bent u gewond geraakt tijdens uw stage-uren. Het draait daarbij niet altijd om directe werkzaamheden. U kunt ook gewond raken door een onveilige situatie op kantoor. Een ander voorbeeld hiervan is een net gedweilde spekgladde vloer waar niet voor is gewaarschuwd. Of een bureaustoel die het plotseling begeeft. En ook als u onderweg bent naar een klant, doet u dit in de tijd die u besteedt aan uw stage. U bent bovendien onderweg in opdracht van het leerbedrijf. Maar hoe zit het dan precies met de aansprakelijkheid?
Wie is er aansprakelijk te stellen voor uw letselschade?
U bent gewond geraakt tijdens uw stage. Kunt u het leerbedrijf dan aansprakelijk stellen voor uw letselschade? Of moet u daarvoor bij uw onderwijsinstelling zijn? In de meeste situaties is het leerbedrijf aansprakelijk te stellen voor uw letselschade. Dit geldt als u gewond raakt tijdens het uitvoeren van uw werkzaamheden, tijdens uw stage-uren op de werkvloer en als u onderweg bent naar een klant. In alle bovenstaande scenario’s is het leerbedrijf dus aansprakelijk te stellen voor uw letselschade.
Iedere werkgever heeft een zeer strenge zorgplicht voor zijn werknemers. U valt daar als stagiair ook onder. Een werkgever moet bijvoorbeeld:
- Zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving
- Waarschuwen voor de gevaren op de werkvloer
- Duidelijke instructies geven over de werkzaamheden
- Beschermingsmiddelen beschikbaar stellen indien nodig zoals een helm en schoenen met stalen neuzen
- Toezicht houden op het naleven van de instructies en de werkzaamheden
Als stagiair komt u altijd dingen tegen die nieuw voor u zijn. Het is daarom belangrijk dat het leerbedrijf toezicht houdt op uw werkzaamheden. Gebeurt dit niet en maakt u een fout waardoor u gewond raakt, dan valt dit onder de verantwoordelijkheid van het leerbedrijf.
Onderweg naar een klant
Uw werkgever kan niet voor een veilige situatie zorgen op de openbare weg. U loopt alleen wel meer risico op een verkeersongeluk wanneer u voor uw stage de weg op moet. Stel dat u bijvoorbeeld de macht over het stuur verliest en tegen een boom aanrijdt. Dat kan helaas gebeuren en is een risico dat u loopt doordat u moet reizen tijdens uw stage-uren. Daarom is het leerbedrijf ook in deze situatie aansprakelijk te stellen voor uw letselschade.
Voor dit soort situaties hebben de meeste werkgevers een ongevallen- en/of schadeverzekering afgesloten. Dit valt onder goed werkgeverschap. Hiermee kan uw volledige schade worden vergoed.
Wanneer is de onderwijsinstelling aansprakelijk te stellen?
Uw onderwijsinstelling heeft ook een zorgplicht naar haar studenten. Hier valt bijvoorbeeld onder dat u stage moet lopen bij een erkend leerbedrijf. De onderwijsinstelling kan er dan vanuit gaan dat het leerbedrijf een veilige en gezonde werkomgeving biedt. Dit blijkt ook uit een rechtszaak waarin de verzekeraar van het bedrijf dat de werkruimtes van het leerbedrijf gebruikte, de kosten wilde verhalen op de onderwijsinstelling.
Twee leerlingen waren gewond geraakt door een ongeval op de werkvloer. De verzekeraar was van mening dat de onderwijsinstelling aansprakelijk was te stellen voor de ontstane letselschade, omdat ze de leerlingen stage lieten lopen in een leerbedrijf dat duidelijk een zeer onveilige situatie bood. De verzekeraar was van mening dat de onderwijsinstelling hier toezicht op had moeten houden. De rechter wees de eis af, omdat de zorgplicht van de onderwijsinstelling niet was geschonden. Het leerbedrijf was erkend en als veilig beoordeeld door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven. De onderwijsinstelling moest hier dan ook vanuit kunnen gaan.
Het kan voorkomen dat het leerbedrijf en de onderwijsinstelling van tevoren hebben afgesproken dat de onderwijsinstelling aansprakelijk is te stellen voor ongelukken tijdens de stageperiode. Dit is dan schriftelijk vastgelegd. In die situatie kunt u een schadevergoeding laten claimen bij uw onderwijsinstelling.
Wat als het leerbedrijf en de onderwijsinstelling naar elkaar wijzen?
U kunt als stagiair tussen twee vuren komen te staan. Dit is een hele vervelende situatie. Vooral als u niet weet wat uw rechten zijn. Daarom is het altijd verstandig om juridische hulp in te schakelen als u gewond bent geraakt tijdens uw stage. Een jurist kan u helpen bij het uitzoeken en aansprakelijk stellen van de tegenpartij. U kunt dan in alle rust herstellen van uw letsel.
Onze juristen kunnen u hier gratis bij helpen. De buitengerechtelijke kosten voor uw persoonlijke jurist moeten ook door de verzekeraar van de tegenpartij worden vergoed. U hoeft zich daardoor ook geen zorgen te maken om de kosten. Neem vandaag nog contact met ons op om uw zaak te bespreken. Onze juristen staan u graag te woord.
Wilt u dit artikel delen?
