EN
ES
PL
Schilders, dakdekkers, bouwlieden en allround klusjesmannen, ze kunnen allemaal gebruikmaken van een rolsteiger. Veel van deze rolsteigers voldoen alleen niet aan de veiligheidsmaatregelen, volgens de Inspectie SWZ. Wat gaat er mis? En wanneer is uw werkgever aansprakelijk als u van een rolsteiger valt?
Veel ongevallen door onveilige rolsteigers
Werken op een rolsteiger is niet zonder gevaar. Daarom zijn er strenge regels voor het opbouwen van een rolsteiger. Ook de verplichte veiligheidsmaatregelen zijn niet mis. Helaas blijkt dat onvoldoende; veel rolsteigers zijn alsnog levensgevaarlijk. Dat blijkt uit een recent onderzoek van de Inspectie SWZ. De Inspectie onderzocht 270 rolsteigers. Uit dat onderzoek blijkt dat 251 rolsteigers onveilig zijn, wat neerkomt op meer dan 90%. Maar wat gaat er dan precies mis op de onderzochte rolsteigers? Bij sommige:
- stonden de wielen niet op de rem
- was de rolsteiger onstabiel opgebouwd
- was er een groot risico op valgevaar
Jaarlijks vallen er meerdere mensen tijdens het werken op een rolsteiger. Gemiddeld overlijden daardoor twee mensen aan de gevolgen van de klap. Ook raken jaarlijks tientallen mensen ernstig gewond. Zo ernstig dat ze er blijvend letsel aan overhouden, volgens de Inspectie SWZ. “Bouw je rolsteiger op volgens de regels #daspasveilig”, aldus de Inspectie.
Nieuwe regelgeving nog niet effectief
Sinds 1 januari 2018 is een nieuwe veiligere opbouwmethode van rolsteigers verplicht. Op het platform van de rolsteigers moet onder andere een leuning zijn op heuphoogte. Deze leuning moet rondom aanwezig zijn. Ook op alle bestaande rolsteigers moest deze veiligheidsmaatregel worden doorgevoerd. Helaas blijkt dat nog onvoldoende effectief te zijn. Volgens de Inspectie SWZ worden nog steeds veel rolsteigers onstabiel opgebouwd.
Inspectie SWZ treedt op bij overtredingen
Werkgevers en zzp’ers zijn verplicht om veilige rolsteigers te gebruiken. Blijkt tijdens een onderzoek van de Inspectie SWZ dat de situatie onveilig is? Dan krijgt de werkgever of zzp’er een boete en moeten de werkzaamheden gestaakt worden.
Ongevallen rolsteigers: wanneer is uw werkgever aansprakelijk?
Uw werkgever is verantwoordelijk voor uw veiligheid en gezondheid tijdens werktijd. Uw werkgever moet daarom aan een aantal wettelijke verplichtingen voldoen. Als u op een rolsteiger werkt, moet uw werkgever onder andere:
- duidelijke instructies geven over het opbouwen en werken op een rolsteiger
- u waarschuwen voor de gevaren
- toezicht (laten) houden tijdens de werkzaamheden op de rolsteiger
Daarnaast moet uw werkgever een toereikende bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten. Als u dan gewond raakt, kan uw werkgever uw letselschade vergoeden. Dat is wat een goed werkgever hoort te doen, volgens de wet. Heeft uw werkgever geen verzekering afgesloten voor bedrijfsongevallen? Dan moet uw letselschade alsnog vergoed worden.
Wanneer heeft u dan precies recht op schadevergoeding na een val van een rolsteiger? Stel dat u van een rolsteiger bent gevallen doordat:
- de leuningen ontbraken
- de rolsteiger niet stabiel stond
- de wielen niet op de rem stonden
- u uw evenwicht verloor
- een collega tegen u aanviel
In al deze situaties is uw werkgever aansprakelijk te stellen voor uw letselschade. Ook als u via een uitzendbureau werkt of als zzp’er een klus doet op locatie. Schakel een letselschadebureau in om de schadevergoeding voor u te claimen. Kies altijd voor een letselschadebureau dat gratis voor u kan werken. Dat is mogelijk, omdat de verzekeraar van uw werkgever ook de buitengerechtelijke kosten moet vergoeden.
Bevindt u zich in een andere situatie? Laat dan altijd door een letselschadebureau beoordelen of u recht heeft op schadevergoeding. U heeft daar namelijk vrijwel altijd recht op bij een bedrijfsongeval.
Wilt u dit artikel delen?
