Home | Bedrijfsongeval | Gevallen op het werk

Gevallen op het werk

Ons kantoor behandelt veel letselschadezaken waarbij werknemers van een trap vallen. Onze letselschadejuristen hebben op dit gebied dan ook de nodige ervaring en kennis. In de meeste situaties is uw werkgever aansprakelijk te stellen voor het ongeval en uw letselschade. Bent u het slachtoffer geworden van een ongeval op de trap of een valpartij? Schakel dan een gratis letselschadejurist in!

Schakel ons direct in

U heeft recht op gratis juridische hulp bij letselschade. Onze buitengerechtelijke kosten moeten namelijk worden vergoed door de verzekeraar van uw werkgever. Neem vandaag nog contact met ons op. Vul het contactformulier in met uw naam en telefoonnummer. Vertel ons over het ongeval. Een van onze juristen belt u dezelfde werkdag nog terug. U kunt ons ook telefonisch bereiken op: 020 – 214 99 00. Onze juristen staan u graag te woord.

Wat is er gebeurd?

Vul onderstaand formulier in en ontvang gratis en vrijblijvend advies van onze experts!

‘fijn Te Helpen In Een Heftige Periode’ 600x450

Vertel ons wat er is gebeurd:*

Uw naam:*

Voornaam Achternaam

Uw telefoonnummer:*

Uw e-mailadres:*

Datum van ongeval:*

Uw woonplaats:*

Zo kunnen we u koppelen aan een ervaren jurist in uw omgeving.

CAPTCHA

Al vertrouwd door meer dan 1450 klanten

Gladde vloer of val van huishoudtrap

Valpartijen zijn zeer vervelende ongevallen en kunnen zorgen voor ernstig letsel. Een valpartij op het werk kan zich voor doen als u aan het werk bent en u glijdt uit over een onverwachts natte vloer. Maar een valpartij kan zich ook voordoen als u op een ladder staat en kerstversiering aan het plafond hangt. Vaak kunt u uw werkgever aansprakelijk stellen voor de schade.

Val van grote hoogte

Vaak betreft het een val van behoorlijke hoogte, bijvoorbeeld bij een:

Val van een hoogtewerker
Val van een steiger
Val van een dak
Val uit de laadklep

Uw werkgever is vrijwel altijd aansprakelijk te stellen wanneer u tijdens werktijd bent gevallen van grote hoogte.

Botbreuken door val op het werk

Werknemers lopen vaak een botbreuk of botbreuken op als gevolg van een valpartij. Een botbreuk is erg vervelend letsel en u hebt een lange periode nodig om volledig te herstellen. U kunt uw werk niet meer uitvoeren, raakt voor korte of langere tijd arbeidsongeschikt. Privé bezigheden blijven liggen en u maakt de nodige kosten als gevolg van het bedrijfsongeval.

Aansprakelijkheid wordt niet erkend?

Het kan gebeuren dat uw huidige letselschadeadvocaat of -jurist het niet voor elkaar krijgt de aansprakelijkheid voor het ongeval rond te krijgen. Neem contact met ons op om te kijken of wij misschien toch nog iets voor u kunnen doen.

Second opinion

Ook wanneer u vindt dat de schade te laag wordt bepaald, kunnen wij voor u een second opinion uitvoeren. Onze werkzaamheden kosten u niets!

Wanneer u verwondingen heeft opgelopen door een bedrijfsongeval zoals een gebroken been of gekneusde arm, heeft u vrijwel altijd recht op schadevergoeding.

Schadevergoeding claimen als gevolg van val op het werk

U kunt recht hebben op een schadevergoeding als u het slachtoffer bent geworden van een valpartij. Lees hieronder de voordelen van schade laten verhalen door ons kantoor en in welke situaties u uw schade kunt claimen.

Voordelen schade verhalen door JBL&G

Letselschadejurist met ervaring en kennis;
Uw zaak wordt tot de bodem uitgezocht;
Gratis/kosteloos behandeling van uw zaak;
Lees hier waarom wij dit voor u kosteloos kunnen doen.
Wij staan in voor een snelle, doch zorgvuldige behandeling;
Maximale schadevergoeding.

Bent u gevallen? Uw letselschadezaak wordt door ons tot op de bodem uitgezocht, zodat u wordt gecompenseerd voor de uit het ongeval voortvloeiende extra kosten die u moet maken. Neem daarom vandaag nog contact met ons op.

Claim uw letselschade na valpartij op de werkvloer

U valt van een steiger af, trap, een hoogtewerker, van een dak of van een ladder. Kunt u uw schade claimen bij uw werkgever? Jazeker! U moet uw werkgever aansprakelijk stellen. Er zal moeten worden gekeken of de werkgever zijn zorgplicht tegenover u heeft geschonden. Bij veel bedrijfsongevallen blijkt dat het geval!

Wanneer is uw werkgever aansprakelijk voor de valpartij?

Uw baas dient er voor te zorgen dat de werknemer werkt in een veilige omgeving met goedgekeurd materiaal. Daarnaast moet hij u voorlichten en waarschuwen voor bepaalde gevaren. Doet uw werkgever dit niet? Dan kan uw baas aansprakelijk worden gesteld voor de schade die u lijdt als gevolg van het arbeidsongeval.

Welke letselschade kunt u na een val verhalen op de tegenpartij?

Als u bent gevallen op het werk, kunt u onder andere de volgende kosten verhalen:

Huishoudelijke hulp, mantelzorg, verlies zelfwerkzaamheid;
Medische kosten, reiskosten;
Verlies aan verdienvermogen;
Smartengeld.

U kunt uw materiële en immateriële schade verhalen op de tegenpartij. Naast bovenstaande kosten zijn er nog tal van andere kosten die u kunt claimen als u bent gevallen op het werk. Weten of u recht hebt op smartengeld en hoeveel dit bedraagt? Vul het contactformulier in en wij nemen dezelfde werkdag nog contact met u op.

Letselschade berekenen is een complexe juridische taak.

Van ladder gevallen?

Een valpartij kan door veel omstandigheden worden veroorzaakt. Een valpartij gaat vaak gepaard met nare gevolgen, zoals botbreuken. Het herstel van een valpartij is vaak een paar maanden tot enkele jaren. Dit hangt af van de ernst van het letsel. Slachtoffers die vallen kunnen de wederpartij aansprakelijk stellen voor een schadevergoeding.

Neem contact op met ons letselschadekantoor

Wij kunnen u helpen bij het verhalen van uw schade. U bent verzekerd van professionele hulp, efficiënt en zorgvuldig handelen én er wordt gezorgd voor de maximale schadevergoeding in uw situatie. En dat geheel gratis!

Neem vandaag nog contact met ons op via het contactformulier. Vul uw naam en telefoonnummer in. Vertel ons uw verhaal. We bellen u dezelfde werkdag nog terug.