Hoogte bedrijfsongeval schadevergoeding

De hoogte van de schadevergoeding hangt af van meerdere factoren. De schadevergoeding is een financiële compensatie voor de onkosten en levensvreugde. Hierna kan uw zaak worden afgewikkeld.

  • Stel de werkgever aansprakelijk voor uw letsel
  • Schakel juridische hulp in
  • Claim uw schade

Na een bedrijfsongeval stelt u uw baas aansprakelijk voor de schade

Bij een bedrijfsongeval is de eerste stap voor het verkrijgen van een rechtmatige schadevergoeding: de werkgever aansprakelijk stellen. Als de aansprakelijkheid is erkend kunt u uw schadeclaim indienen. Een letselschadejurist zal samen met u een inventarisatie maken van alle door u gemaakte kosten. Daarnaast zal de letselschadejurist zich buigen over het smartengeld.

Uw kosten vergoed krijgen

Een arbeidsongeval kan ervoor zorgen dat u letselschade oploopt. Als gevolg van dit letsel hebt u kosten gemaakt. Nu wilt u deze kosten vergoed krijgen door uw baas. Wat moet u hiervoor doen? Stel uw baas aansprakelijk voor de geleden schade. Wilt u hulp bij het verhalen van uw schade op uw werkgever? Neem dan contact met ons op via het contactformulier.

Schadevergoeding bij bedrijfsongeval

Bij een bedrijfsongeval hangt de hoogte van de schadevergoeding af van verschillende kostenposten en factoren. De door u opgelopen schade bestaat uit materiële en immateriële schade. Alle schade die u hebt geleden of nog lijdt kunt u verhalen op uw baas. Nadat alle schade in kaart is gebracht kan uw persoonlijke jurist uw schade afwikkelen.

Materiële schade

Materiële schade is schade die in geld is uit te drukken. U kunt hierbij denken aan:

  • een vergoeding voor huishoudelijke hulp
  • reiskosten
  • kosten voor het uitlaten van uw hond
  • extra dagopvang voor uw kinderen
  • maar ook een verlies aan verdienvermogen

Naast de genoemde kosten zijn er nog tal van andere kosten waarvoor u een claim kunt indienen bij de wederpartij. U heeft bovendien ook recht op een vergoeding van uw immateriële schade. Oftewel: de emotionele schade die u heeft opgelopen door het ongeval. Wilt u gratis juridisch advies over uw schade? Neem dan contact met ons op of lees eerst hier waarom wij uw zaak kosteloos in behandeling kunnen nemen.

Is uw baas aansprakelijk voor het bedrijfsongeval? Dat hangt er vanaf of uw werkgever aan zijn zorgverplichting heeft voldaan. Heeft hij daar niet aan voldaan? Dan kunt u een schadevergoeding eisen voor het bedrijfsongeval. Laat onze juristen u daarbij helpen.

Hoogte smartengeld bepalen

Onze letselschadejuristen zullen de hoogte van uw smartengeld bepalen aan de hand van uw persoonlijke situatie en rechterlijke uitspraken. Zij zullen kijken naar soortgelijke letselschadezaken en het daarin door de rechter toegewezen smartengeld. Deze bedragen staan vermeld in de Smartengeldgids. Aan de hand van deze rechterlijke uitspraken zullen zij, in samenspraak met u, de wederpartij een voorstel doen.

Immateriële schade

Immateriële schade wordt ook wel smartengeld genoemd. Hier heeft u mogelijk recht op bij een bedrijfsongeval. Het gaat hier om schade veroorzaakt door verdriet, pijn of het verlies aan levensvreugde na een incident. De hoogte van deze vergoeding hangt af van meerdere factoren (bijvoorbeeld aard en ernst van het letsel, de duur en de blijvende gevolgen).

Wilt u weten hoeveel u aan smartengeld kunt ontvangen? Onze letselschadejuristen kunnen u vertellen hoeveel u kunt verwachten.

De Smartengeldgids is het naslagwerk dat onze juristen gebruiken bij het berekenen van uw smartengeld.

Schadeafwikkeling van schadevergoeding bedrijfsongeval

Als u geheel of gedeeltelijk (geen veranderingen te verwachten zijn) bent hersteld kan uw zaak worden afgewikkeld. De letselschadejuristen van JBL&G zullen dan nogmaals alle kosten inventariseren. Aan de hand hiervan zullen zij, samen met u, een voorstel tot afwikkelen aan de tegenpartij doen.

U hebt recht op:

  • een vergoeding van uw schade na het ongeluk
  • gratis juridische bijstand
  • een zorgvuldige en efficiënte behandeling van uw letselschadezaak

Slachtoffers van een ongeval op het werk hebben recht op schadevergoeding. Bij het indienen van de schadeclaim wordt er een onderscheid gemaakt tussen materiële en immateriële schade.

Wat is er gebeurd?

Vul onderstaand formulier in en ontvang gratis en vrijblijvend advies van onze experts!

056rd Jblg 24112022 Aspect Ratio 1 1

Uw type ongeval:*
DD slash MM slash JJJJ
Zo kunnen we u koppelen aan een ervaren jurist in uw omgeving.

Schadevergoeding claimen na bedrijfsongeval? Neem contact met ons op!

Voor het claimen van een schadevergoeding en juridisch advies, neem vandaag nog contact op met JBL&G. Onze rechtsbijstand is gratis. U hoeft ons helemaal niets te betalen.

Wij komen vandaag nog voor u in actie. Uw persoonlijke jurist zorgt ervoor dat de gehele letselschade op de aansprakelijke partij, oftewel de verzekeraar van uw werkgever, wordt verhaald. Vul uw naam en telefoonnummer in op het contactformulier. Vertel ons over het bedrijfsongeval. Een van onze juristen belt u dezelfde werkdag nog terug.