Strona główna | Wypadek przy pracy | Odpowiedzialność za pracę niezgłoszoną

Odpowiedzialność za pracę niezgłoszoną

Dokładne dane nie są dostępne, ale praca nierejestrowana jest bardzo powszechna. Praca tu, praca tam. Czasami też idzie źle. Możesz doznać obrażeń podczas wykonywania pracy na czarno lub pracując całkowicie na czarno. Czy można wtedy pociągnąć kogoś do odpowiedzialności za obrażenia ciała? Wyjaśniamy, jak wygląda sytuacja w zakresie odpowiedzialności za wypadek podczas pracy na czarno.

Uzyskaj natychmiastową pomoc w sprawie szkody osobowej

Możesz również zwrócić się o pomoc bezpośrednio do prawnika. Czy masz prawo do odszkodowania? W takim razie Twój osobisty prawnik wyegzekwuje dla Ciebie maksymalne odszkodowanie. Wypełnij formularz kontaktowy, podając swoje imię i nazwisko oraz numer telefonu. Opowiedz nam o wypadku. Jeden z naszych prawników oddzwoni do Ciebie tego samego dnia roboczego.

Co się stało?

Wypełnij poniższy formularz i otrzymaj bezpłatną, niezobowiązującą poradę od naszych ekspertów!

‘fijn Te Helpen In Een Heftige Periode’ 600x450

MM ukośnik DD ukośnik RRRR

9.7 Zaufało nam już ponad 1450 klientów

Gdzie leży odpowiedzialność za przypadkową pracę nierejestrowaną?

Miałeś wypadek podczas pracy na czarno. Na przykład, zostałeś ranny podczas czyszczenia na czarno. Prawdopodobnie martwisz się o to, kto zrekompensuje Ci szkody. W końcu nie jesteś zarejestrowany jako pracownik w firmie swojego pracodawcy. Jednak nawet w tak złożonej sytuacji odpowiedzialność za wypadek prawie zawsze spoczywa na pracodawcy.

Pracodawca jest odpowiedzialny za zdrowie i bezpieczeństwo wszystkich pracowników w firmie. Dotyczy to również pracowników, którzy pracują na czarno. Mimo że nie jesteś zatrudniony na papierze, pracodawca kieruje Twoją pracą i płaci Ci za nią. W rezultacie podlegasz definicji pracownika. Ponadto pracodawca może prawie zawsze zostać pociągnięty do odpowiedzialności za wypadki przy pracy, ponieważ obowiązek zachowania należytej staranności jest bardzo rygorystyczny. Nawet jeśli wypadek został spowodowany przez jednego z kolegów, odpowiedzialność za wypadek zwykle spoczywa na pracodawcy.

Czy Twój pracodawca wskazał, że nie jesteś uprawniony do odszkodowania? Logicznie rzecz biorąc, pracodawca nie chce mieć kłopotów. Jednak w większości przypadków nie jest to uzasadnione. Często rzeczywiście masz prawo do odszkodowania za obrażenia ciała.

Odpowiedzialność za wypadek podczas pracy „na czarno” niemal zawsze ponosi pracodawca.

Konsekwencje pracy niezgłoszonej przez pracodawcę

Holenderskie prawo jest jasne w kwestii pracy nierejestrowanej: jest ona zabroniona. Pozwalanie pracownikom na pracę nierejestrowaną nie jest zatem pozbawione możliwych konsekwencji dla pracodawcy. Twój pracodawca nie płaci za Ciebie podatków i składek. Jest to oszustwo podatkowe. Jeśli zostanie to wykryte przez organy podatkowe, pracodawca musi zapłacić podatki i składki. Ponadto pracodawca otrzyma wysoką grzywnę, a czasem nawet zostanie wpisany do rejestru karnego.

Jak udowodnić swoje zatrudnienie?

Wypadek podczas pracy niezgłoszonej często nie zostanie łatwo uznany przez pracodawcę. Na przykład pracodawca może obawiać się konsekwencji finansowych lub uważać, że i tak nie masz prawa do odszkodowania. Teraz już wiesz, że tak jest. Ważne jest jednak, abyś mógł udowodnić, że pracowałeś dla swojego pracodawcy. Można to na przykład udowodnić poprzez:

  • Poproś świadków o złożenie zeznań, takich jak współpracownicy lub klienci pracodawcy;
  • pokazać wyciągi bankowe, jeśli wynagrodzenie za pracę na czarno zostało wpłacone na konto.

Możesz również poprosić o oświadczenie od swojego pracodawcy. Często jest to trudne tylko dlatego, że pracodawca deklaruje wtedy czarno na białym, że pracowałeś tam na czarno.

Wypadek z dowodami

Ponadto postaraj się zebrać dowody wypadku. Zawsze zalecamy robienie zdjęć miejsca wypadku, obrażeń i innych uszkodzeń tuż po wypadku. Czasami na miejsce wypadku mogą być również skierowane kamery. Można je następnie wykorzystać w sprawie o obrażenia ciała. Podobnie jak świadkowie, którzy również są ważną formą dowodu.

Dowód odpowiedzialności za niezgłoszoną pracę należy pozostawić ekspertowi prawnemu.

Kiedy doznasz obrażeń ciała w wyniku niezgłoszonej pracy, możesz czuć się w potrzasku. Wiesz już, że odpowiedzialność za wypadek podczas pracy nierejestrowanej ponosi pracodawca. Masz zatem prawo do pełnego odszkodowania za poniesione szkody. Jeśli pracodawca nie jest ubezpieczony w tym zakresie, jest to również ryzyko, które pracodawca podjął dobrowolnie. Nawiasem mówiąc, Twoje niezgłoszone zarobki zostaną również zrekompensowane, jeśli doznasz obrażeń ciała w wyniku innego wypadku.

Radzimy zawsze korzystać z pomocy doświadczonego prawnika. Doświadczony prawnik:

  • cprowadzi rozmowy z ubezpieczycielem pracodawcy;
  • może dokładnie obliczyć utracony dochód i inne szkody, abyś otrzymał maksymalne odszkodowanie;
  • zorganizuje wszystko dla Ciebie, abyś mógł spokojnie dojść do siebie po doznanych obrażeniach.

U nas zostanie Ci przydzielony osobisty prawnik. Twój osobisty prawnik nie osądza Cię i uznaje Twoje cierpienie. W końcu chodzi o to, czego doświadczyłeś i doświadczasz z powodu wypadku. Nasze koszty pozasądowe powinny również zostać zwrócone przez pracodawcę. Zaangażuj nas już dziś. Zostaw swoje imię i nazwisko oraz numer telefonu w formularzu kontaktowym. Opowiedz nam swoją historię. Oddzwonimy jeszcze tego samego dnia roboczego.

Prawnik specjalizujący się w sprawach odszkodowań za uszczerbek na zdrowiu, Rogier de Kock, podczas pracy w jednej z naszych placówek — w siedzibie głównej w Amsterdamie.