¿Qué son los daños personales?
Los daños que sufra como consecuencia de un accidente se denominan daños personales. Incluye los daños materiales, es decir, las lesiones y los daños a las pertenencias, y los daños inmateriales. Estos últimos daños se refieren al sufrimiento que el accidente causaba: daños emocionales.
¿Qué son los lesiones personales no cure no pay?
En un plan de lesiones personales no cure no pay, usted sólo paga una vez que su abogado ha resuelto el caso y usted recibe una indemnización. Esto suena tentador, pero también significa que usted pierde parte de la indemnización. Por tanto, no se le indemnizará por todos los daños sufridos.
Si un abogado o procurador no cure no pay gana el caso de lesiones personales para usted, puede aumentar su tarifa horaria. Además, usted tiene que pagar todos los costes directos, como los honorarios de asesores médicos o peritos en lesiones personales. Así pues, el coste del caso de lesiones personales puede acabar restándole una buena parte de su indemnización. Además, en ese caso, el abogado cobrará un porcentaje de su indemnización.
¿Por qué recurrir a un abogado no cure no pay en caso de lesiones personales tras un accidente?
Si aún no sabe quién es la responsable por el accidente en su caso de lesiones personales, puede parecer sensato llegar a un acuerdo de no cure no pay con un abogado. Al fin y al cabo, si no puede reclamar indemnización, no tiene que pagar nada.
Sin embargo, nuestros abogados especializados en lesiones personales también pueden averiguarlo por usted. Si la otra parte es responsable, reclamaremos su indemnización gratuitamente. Nuestros gastos corren a cargo del asegurador del responsable. ¿No podemos hacernos cargo de su caso? Incluso en ese caso no le cobraremos ningún coste. Recibirá por adelantado una declaración escrita al respecto.
Asistencia jurídica gratuita en caso de lesiones personales tras un accidente en lugar de un abogado no cure no pay. Haga clic aquí y cuéntenos lo sucedido. Nos pondremos en contacto con usted el mismo día laboral.
