Home | حادث في مكان العمل | تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية

تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية

تعرضت لإصابة نتيجة حادث في مكان العمل. وفي معظم الحالات، يمكن تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية عن إصابتك الشخصية، حتى إذا كان الحادث قد وقع بسبب خطأ أحد زملائك في العمل. ولكن كيف يمكنك الحصول على التعويض الذي تستحقه؟ في هذه الصفحة نوضح لك المزيد حول تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية.

يرجى التواصل معنا فورًا

هل تعتقد أن صاحب العمل مسؤول قانونيًا عن إصابتك الشخصية؟ يرجى التواصل معنا فورًا عبر نموذج التواصل، حتى نتمكن من البدء في المطالبة بالتعويض من صاحب العمل. نقدم هذه المساعدة مجانًا، ونباشر العمل على قضيتك دون تأخير. كما نحرص على الحفاظ على علاقة عمل جيدة بينك وبين صاحب العمل، لأنكما ستواصلان العمل معًا في معظم الحالات.

ماذا حدث؟

املأ نموذج التواصل أدناه واحصل على استشارة مجانية ودون أي التزام من مختصينا!

المستشارة القانونية المتخصصة في الإصابة الشخصية إيفلين مولدر.

Your name:*

9.6 Already trusted by more than 1500 clients

تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية عن إصابتك الشخصية

إذا كنت ترغب في المطالبة بنفسك بالتعويض عن الإصابة الشخصية، فيجب أولًا تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية عن الأضرار التي لحقت بك. وبعد ذلك، يتعين على صاحب العمل و/أو شركة التأمين التابعة له الاعتراف بالمسؤولية عن حادث العمل. اطلع على المزيد من المعلومات حول الإصابة الشخصية نتيجة حادث في مكان العمل. ونصيحتنا هي: احرص دائمًا على الحصول على مساعدة قانونية بعد التعرض لحادث في مكان العمل.

تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية: كيف يتم ذلك؟

مراحل تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية بعد حادث في مكان العمل في 6 خطوات

مساعدة قانونية مصممة وفق حالتك

نقدم لك مساعدة قانونية مصممة بما يتناسب مع حالتك، مما يزيد من فرص الاعتراف بمسؤولية صاحب العمل. كما نحرص دائمًا على الحفاظ على علاقة عمل جيدة بينك وبين صاحب العمل.

الخطوة الأولىالمختصة القانونية في قضايا الإصابة الشخصية إيرين فان دير ليندن.

الحصول على مساعدة قانونية

احصل أولًا على مساعدتنا القانونية، وهي مجانية بالكامل.

الخطوة الثانيةاسأل زملاءك عما إذا كانوا قد شاهدوا الحادث، واطلب منهم تقديم شهادة بما رأوه.

التواصل مع زملاء العمل

اسأل زملاءك الذين شهدوا الحادث واطلب منهم تدوين ما شاهدوه.

الخطوة الثالثةأرسل شهادات زملائك إلى المختص القانوني المسؤول عن قضيتك.

إرسال شهادات الشهود

أرسل إلينا شهادات زملائك، وسنستخدمها كدليل في قضيتك المتعلقة بالإصابة الشخصية.

الخطوة الرابعةيرسل المختص القانوني المسؤول عن قضيتك خطاب تحميل المسؤولية القانونية إلى شركة تأمين الطرف المسؤول.

إعداد خطاب تحميل المسؤولية القانونية

نقوم بإعداد خطاب رسمي لتحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية عن الحادث والإصابة الشخصية.

الخطوة الخامسةالمختصة القانونية في قضايا الإصابة الشخصية أنيكا فان دير شاف.

المطالبة بالتعويض

نتواصل مع شركة تأمين صاحب العمل للمطالبة بالتعويض عن جميع الأضرار التي لحقت بك.

في معظم الحالات، يكون صاحب العمل مسؤولًا قانونيًا

يمكن لفريقنا القانوني تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية نيابةً عنك. وتُظهر الممارسة أن أصحاب العمل يكونون مسؤولين في كثير من الحالات، لأن القانون يُلزمهم باتخاذ جميع التدابير اللازمة لمنع وقوع حوادث العمل. ولذلك، يمكن في معظم الحالات تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية عن الأضرار التي لحقت بك. يرجى التواصل معنا إذا كنت ترغب في معرفة المزيد أو إذا أردت الاستعانة بفريقنا القانوني.

يجب على صاحب العمل التحذير من المخاطر

يتعين على صاحب العمل التأكد من أن الأدوات والمعدات المستخدمة آمنة وصالحة للاستعمال، وأن مكان العمل يوفر بيئة آمنة للعاملين. كما يجب عليه تحذير الموظفين من المخاطر المحتملة، وتقديم التعليمات والإرشادات اللازمة بشأن استخدام الأدوات، والعمل في أماكن معينة، وأداء الأنشطة المختلفة.

يجب على صاحب العمل الإشراف

لا يقتصر واجب صاحب العمل على تقديم التعليمات، بل يجب عليه أيضًا إثبات أنه أشرف على التزام العاملين بهذه التعليمات. وإذا لم يتمكن من إثبات ذلك، فإنه يكون مسؤولًا قانونيًا في معظم حالات حوادث العمل.

ماذا يجب أن تفعل إذا تعرضت لحادث في مكان العمل؟

إذا تعرضت لحادث في مكان العمل وتعتقد أن صاحب العمل مسؤول قانونيًا عن إصابتك الشخصية، فمن المهم اتخاذ الخطوات التالية:

• تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية عن الأضرار، أو تكليف فريقنا القانوني بالقيام بذلك نيابةً عنك.
• في كثير من قضايا الإصابة الشخصية، يكون صاحب العمل مسؤولًا عن الأضرار استنادًا إلى واجب الرعاية الذي يفرضه القانون.
• في كثير من الحالات، يكون صاحب العمل قد أخل بواجب الرعاية تجاه العامل.
• احصل على مساعدة قانونية من فريقنا القانوني.
• نساعدك في المطالبة بالتعويض من الطرف المسؤول.

حصر الأضرار التي لحقت بك

سيعمل المختص القانوني في JBL&G معك على حصر جميع الأضرار التي لحقت بك. وبالطبع، يمكنك المطالبة بالتعويض عن مبلغ التحمل الإجباري (Eigen risico)، وتكاليف التنقل إلى المستشفى أو الطبيب، وكذلك تكاليف المساعدة المنزلية التي احتجت إليها.

غير قادر على العمل بسبب حادث في مكان العمل؟

إذا أصبحت غير قادر على العمل نتيجة حادث في مكان العمل، فقد تتعرض لفقدان الدخل. وفي هذه الحالة، يحق لك الحصول على تعويض مالي. وسيتولى المختص القانوني، بالتشاور معك، المطالبة بالتعويض الكامل عن جميع الأضرار الناتجة عن إصابتك الشخصية.

ما الذي يقدمه لك JBL&G؟

• مختصون قانونيون في قضايا الإصابة الشخصية يتمتعون بخبرة ومعرفة واسعة.
• السعي للحصول على أقصى تعويض ممكن.
• متابعة قضيتك بكفاءة وعناية.
• مساعدة قانونية مجانية بالكامل.

يُعد حساب التعويض عن الإصابة الشخصية مهمة قانونية معقدة.

لمطالبة بالتعويض بعد حادث في مكان العمل

إذا تعرضت لحادث في مكان العمل، فمن حقك المطالبة بالتعويض. وقد يشمل ذلك التعويض عن النفقات والأضرار المادية، بالإضافة إلى التعويض عن الأضرار المعنوية. ابدأ بالمطالبة بالتعويض اليوم من خلال تعبئة نموذج التواصل.

الاستعانة بمفتشية العمل الهولندية عند وقوع حادث في مكان العمل

عند الضرورة، يستعين فريقنا القانوني بـ مفتشية العمل الهولندية (Nederlandse Arbeidsinspectie) للتحقيق في ملابسات الحادث وتحديد الوقائع. ويساعدنا ذلك في كثير من الحالات على إثبات مسؤولية الطرف المعني، مما يتيح لك المطالبة بالتعويض عن الإصابة الشخصية.

يرجى التواصل معنا

هل تجد صعوبة في تحميل صاحب العمل المسؤولية القانونية؟ وهل ترغب في الحصول على المساعدة اليوم؟ يساعدك فريقنا القانوني في الحصول على أقصى تعويض ممكن في أسرع وقت. سيبذل فريقنا القانوني كل ما في وسعه للدفاع عن حقوقك. لذلك، لا تنتظر أكثر. يرجى التواصل معنا اليوم، وأدخل اسمك ورقم هاتفك في نموذج التواصل، وأخبرنا بما حدث. سيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا القانوني في يوم العمل نفسه.

What happened?

املأ نموذج التواصل أدناه واحصل على استشارة مجانية ودون أي التزام من مختصينا!

المستشارة القانونية المتخصصة في الإصابة الشخصية إيرين فان دير ليندن.

Your type of accident:*
Your name:*

الأسئلة الشائعة من ضحايا الإصابات الشخصية

What is a workplace accident?

A workplace accident is any accident that occurs in the course of work. Consequently, it also includes traffic accidents during working hours, for instance if you are travelling for work or are on your way to a customer.

Who must report a workplace accident?

Your employer is obliged to immediately report every serious accident at work to the Dutch Labour Inspectorate. This includes all accidents whereby an employee ends up in hospital, sustains permanent injury, or dies. If your employer fails to report an accident at work, you can do so yourself. In that case your employer will be fined.

When will my compensation be paid out?

Your compensation will be paid out when you have reached the final medical condition. In other words: as soon as you have recovered from your injury. Or if there is no longer any prospect of further recovery. In the meantime, our lawyers can arrange an advance payment for you to cover your expenses.

Read all questions here