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Atropellado como repartidor de pizza, comida o correo

En algunas profesiones siempre se está en movimiento. Piense en ser repartidor de pizzas, autónomo de un servicio de reparto de comidas o cartero. Por tanto, tiene más probabilidades de sufrir un accidente de tráfico. ¿Si le han atropellado como repartidor, puede entonces su empresario ser considerado responsable de sus daños personales?

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Atropellado como mensajero o conductor de reparto

En Holanda utilizamos mucho los servicios de reparto. Pedimos comida preparada, cajas de comida para llevar, alimentos y paquetes. Y también recibimos correo ordinario en el buzón. ¿Es usted mensajero o repartidor? Si es así, siempre está de viaje por trabajo. Como consecuencia, corre más riesgo de sufrir un accidente o una colisión unilateral. Entonces, ¿a quién puede responsabilizar si sufre daños personales?

 

Causa un accidente unilateral

Como repartidor de comida a domicilio, repartidor de paquetes o cartero, corre un mayor riesgo de sufrir accidentes de tráfico. Al fin y al cabo, circula mucho más a menudo. Conduce durante su horario laboral para repartir comidas, paquetes o correo. En el momento en que lo hace, hablamos de tráfico de trabajo a trabajo. Al fin y al cabo, entrega la mercancía por cuenta de su empresa. Después, tiene que volver para recoger nuevos pedidos.

Los empresarios tienen un deber de diligencia de gran alcance y deben comportarse como un buen empleador. Todo empresario debe proporcionar un entorno de trabajo sano y seguro. El empresario por sí solo no puede influir en el tráfico. Para protegerle de todos modos, el empresario debe contratar un seguro de indemnización adecuado para los pasajeros (o acompañantes). Esto entra dentro de las buenas prácticas laborales. Para que sus daños personales puedan ser indemnizados tras un accidente de tráfico. Incluso si se trata de un accidente de tráfico unilateral. Cualquier accidente de tráfico durante el tráfico laboral se califica, por tanto, de accidente de trabajo.

¿Ha provocado un accidente unilateral y ha sufrido lesiones como consecuencia? Por ejemplo, ¿golpeó un poste como repartidor en bicicleta o salió volando por la esquina con su furgoneta? Si es así, puede exigir responsabilidades a su empresario por sus daños personales. Su empresario está bien asegurado para ello en la mayoría de los casos. No obstante, pida ayuda a un abogado con experiencia. Tenemos amplia experiencia en este tipo de reclamaciones de indemnización. Nuestros abogados saben que su trabajo es importante para usted. Haremos todo lo posible por no perturbar la relación laboral entre usted y su empleador.

Como conductor de reparto, puede sufrir lesiones si choca contra un poste de bicicletas. En ese caso, su empresa debe indemnizarle por las lesiones personales.

Atropellado en horario laboral como repartidor

Supongamos que trabaja para Thuisbezorgd como repartidor de pizzas o comida a domicilio. Durante la jornada laboral, un motorista le atropella con su bicicleta. Entonces, como repartidor en bicicleta, puede tener dos responsables:

  1. El automovilista, por responsabilidad extracontractual.
  2. Su empleador, por motivos de buena práctica laboral.

Atropellado en una bicicleta normal

En tal situación, se aplica el artículo 185 de la Ley de Tráfico de 1994. Un ciclista es un usuario débil, un automovilista un usuario fuerte. Esto significa que:

  • El automovilista es responsable del accidente de tráfico, se le indemnizará por la totalidad de sus daños.
  • Ambos son responsables del accidente de tráfico, se le indemnizará entre el 50% y el 100% de sus daños.
  • Usted es responsable del accidente de tráfico, se le indemnizará entre el 50% y el 100% de sus daños. A menos que hayas causado el accidente intencionadamente.

Esto también se aplica a una bicicleta con pedaleo asistido. Sin embargo, el accidente de tráfico también es un accidente laboral si le atropellaron mientras trabajaba como repartidor en bicicleta. El porcentaje que no le indemnice el automovilista debe ser reembolsado por su empresa. Una bicicleta totalmente eléctrica entra en la categoría de ‘vehículo de motor’ del WAM. Lea más información sobre un accidente al repartir comidas, correo o paquetes con un vehículo a motor a continuación.

Atropellado en un vehículo de motor

¿Ha sido atropellado por un vehículo de motor en su ciclomotor o furgoneta? Si es así, también puede exigir responsabilidades a dos partes:

  1. Al conductor del vehículo de motor, por responsabilidad extracontractual.
  2. A su empresario por motivos de buena práctica laboral.

Nuestros abogados pueden ayudarle a obtener una indemnización. Usted se recupera tranquilamente de sus lesiones. Mientras nosotros presentamos su demanda de indemnización. Nuestro enfoque humano garantiza que pueda volver al trabajo con tranquilidad tras el periodo de recuperación.

Atropellado como repartidor autónomo

Cada vez hay más empresas para las que puede repartir comidas, correo o paquetes como autónomo: Deliveroo, Uber Eats, Flink, Gorillas, Zapp, Getir, Dija, Weezy, Picnic, HelloFresh, Marley Spoon, Ekomenu, Jumbo, Albert Heijn, PostNL, DHL. Recibirá un casco, una chaqueta, una bolsa nevera y un soporte para el teléfono. Depende del empleador. A veces utiliza su propia bici, scooter o coche. Es autónomo, pero trabaja para uno de estos servicios de reparto. ¿Qué pasa con la responsabilidad civil si tiene un accidente de tráfico?

La relación laboral que se establece con un servicio de reparto no suele afectar al derecho a una indemnización. Los servicios de reparto que contratan a trabajadores autónomos también deben tener un seguro de indemnización adecuado para sus trabajadores autónomos. Esto también se aplica a los trabajadores con contratos de cero horas o contratados a través de una agencia de colocación.

Si le han atropellado como repartidor de pizza, comida o correo, su empresario debe indemnizarle por los daños sufridos.

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Asistencia jurídica por accidente de tráfico en horario laboral

Busque siempre ayuda jurídica para reclamar su indemnización. Un accidente de tráfico en horas de trabajo puede causarle mucho estrés. Además, puede pasarle factura emocionalmente. No quiere perder su trabajo, pero sí que le indemnicen por los daños sufridos. Evite perturbar su relación laboral enredándose en discusiones difíciles con su empresario. Sin embargo, siempre hay que responsabilizar a su empleador. No tiene por qué sentirse culpable. Ni siquiera en un accidente unilateral. Porque su empresario suele estar bien asegurado contra este tipo de accidentes.

Elija siempre un bufete con experiencia en lesiones personales. Contamos con 20 años de experiencia interna. Nuestros abogados saben exactamente cómo tratar este tipo de casos de lesiones personales. Para que usted obtenga la indemnización que le corresponde y pueda volver a trabajar tranquilo. Además, elija siempre un abogado o jurista especializado en daños corporales que pueda asistirle gratuitamente. Podemos presentar nuestros gastos extrajudiciales a la aseguradora.

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